Circolare MLPS n. 7/2026: verso il registro digitale delle attestazioni formative

Di cosa si tratta

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la Circolare n. 7 del 1° luglio 2026, con cui anticipa le specifiche tecnico-amministrative necessarie all'adeguamento dei sistemi informativi dei soggetti titolari e delegati ai sensi dell'art. 4 del D.M. 9 luglio 2024, n. 115.

L'obiettivo è preparare l'avvio del SFeRA — Sistema informativo della Formazione e Registro Attestazioni, destinato a raccogliere in un registro nazionale le attestazioni dei percorsi formativi e di apprendimento (diversi da istruzione scolastica e universitaria) e ad alimentare il Fascicolo elettronico del lavoratore.

Cosa prevede

Aspetto	Contenuto
Finalità	Costituire il registro nazionale delle attestazioni formative, favorire la digitalizzazione e la portabilità degli attestati e assicurare l'interoperabilità tra i sistemi informativi pubblici
Dati da trasmettere	Tre componenti informative: scheda percorso (dati del corso), scheda frequenza (partecipazione individuale), scheda attestazione (certificazione rilasciata)
Tempistiche	Conferimento dei dati con cadenza giornaliera, entro 15 giorni dall'avvio dei percorsi e con continuità fino al completamento e al rilascio delle attestazioni
Destinatari attuali	Soggetti titolari e delegati: fondi interprofessionali per la formazione continua, Unioncamere, Sviluppo Lavoro Italia S.p.A., chiamati a verificare la coerenza dei propri sistemi informativi con gli standard tecnici

Perché interessa anche la sicurezza sul lavoro

La circolare si rivolge oggi ai soggetti titolari e delegati, non direttamente alle singole aziende. La direzione, però, è chiara: le attestazioni formative sono destinate a diventare digitali, tracciabili e verificabili in un registro nazionale collegato al Fascicolo elettronico del lavoratore.

Per i datori di lavoro questo significa, in prospettiva, una gestione più strutturata della formazione in materia di salute e sicurezza prevista dal d.lgs. 81/2008: dai corsi ex art. 37 all'addestramento all'uso delle attrezzature di lavoro (art. 71, comma 7, e art. 73), fino alle abilitazioni previste dall'Accordo Stato-Regioni. Attestati digitali e portabili semplificano la verifica delle competenze degli operatori e la dimostrazione degli adempimenti in caso di controllo, ma richiedono anche una documentazione ordinata e aggiornata fin da subito.

Cosa fare ora

• Fare il punto sugli attestati esistenti: verificare che ogni operatore abbia formazione e addestramento documentati e non scaduti;
• Ordinare il registro della formazione aziendale, collegando ogni attestato all'attrezzatura o alla mansione di riferimento;
• Verificare con gli enti formatori che gli attestati rilasciati riportino tutti i dati necessari alla futura tracciabilità;
• Programmare gli aggiornamenti periodici, in particolare per le attrezzature soggette a verifica.

Come affianchiamo le aziende

Stefano Luise Engineering S.r.l. supporta le imprese nella definizione dei requisiti di formazione e addestramento degli operatori sulle attrezzature di lavoro, nella verifica dell'idoneità e nella gestione della documentazione, in coordinamento con le verifiche periodiche degli apparecchi di sollevamento e con gli adempimenti del d.lgs. 81/2008.

Riferimenti normativi

Circolare MLPS n. 7 del 01/07/2026  •  D.M. 9 luglio 2024, n. 115 (art. 4)  •  d.lgs. 81/2008 (artt. 37, 71 c.7, 73)  •  Accordo Stato-Regioni 22/02/2012

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